香港劳务常规问题: 问题一:有年龄要求吗? 答:有的,一般不超过55岁。
问题二:中介费多少? 答:25000(人民币)一个人,包含劳务费。
问题三:可以办到劳务工签证吗? 答:就是正规的劳务派遣签证(劳工签)。 问题四:劳务签证可以维持几年? 答:正常签合同都是两年。 问题五:不会粤语可以上班吗? 答:可以的,但多数合同需要会粤语。 问题六:劳动派遣什么人不可以去香港上班? 答:犯罪纪录,有黑名单的人。 问题七:面试之前需要提交哪
些资料? 答:需要填有关表格,等对方确定,有意向会通知面试。 问题八:什么时候交25000的费用? 答:面试通过,用人公司发出邀请函,交了费用就可以去出入境办理手续
问题九:交费后多久完成办理劳工签
答:2-3个月左右
问题十:如果办理不成功,所交费用能退吗?
答:交费后凭劳务派遣单办理,没有办理不成功先列,除非个人政治因素及隐瞒事实
问题11:薪酬是用人单位发还是劳务公司发或者其他部门代发?
答:按香港劳工法,只有用人单位才能出粮(国内称为工资)给在职员工的权利,不然会违反规定
问题12:会不会出现上班短时间被辞退怎么处理?或个人身体原因中途解除劳动合同怎么处理?中介费怎么处理?
答:香港用人公司几乎都是很诚信不会出现此种情况,除非个人在有香港违法行为被遣送回国
答:个人身体原因退出是个人问题不存在任何理由退还劳务费及用人公司赔偿问题
答:跟中介费没有关系,所交费用里已包括中介费,办理好签证已经完成职责。
我在一个劳务群看到,供参考。