社保人员已经离职是否需要补缴

        2024年12月3日 广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅　国家税务总局广东省税务局    广东省统计局 联合发布粤人社发〔2024〕33号文，调整社保缴费基数，并明确2024年7月1日-2024年12月31日的社保也要按新的基数缴纳。
    登录电子税务局社保申报界面，会出现以下提示：


文件出台前已按原基数申报缴纳2024年12月社保费的，是否需要在2024年12月31日前申报缴纳社保？
    答复：不需要。
    2024年12月差额部分，可以在2024年12月补充申报缴纳，操作路径跟正常申报一样。但也可以跟2024年7-11月的社保补缴一起办理。
    2024年7-11月的社保，要在2025年1月后才可以通过社保费申报模块办理。
    2024年7-12月的社保，在2025年6月30日前完成申报缴纳的，不会产生社保滞纳金。
    （2025年6月30日前申请注销的企业，应该需要在申请注销前补缴差额部分）
 
    2、2024年7-11月，人员已经离职的，企业还需要补缴社保差额部分吗？
     答复：人员已经离职的，是否补缴差额部分，由企业跟离职员工沟通，员工需要补缴的，由企业自行沟通收回个人社保部分；员工不愿意补缴的，企业未申报该部分员工社保的差额部分，原则上不影响企业。
    3、企业帮离职人员申报缴纳差额部分，能否通过网上社保申报模块办理？
    答复：不可以网上申报办理，需要预约线下办理。