你分析的很多。多交多得,这个道理都懂,这个饼够大。
但
1.是后续政策经常变,没安全感,说不定要延迟退休。
2.是都穷,眼前养家糊口需要钱。以前外来工回乡前必退保,即使只退自己缴交那部分(公司交的那部分就贡献给深圳了。)
引用97楼秋天Di旋律的发言:
对于在大部分在上班的房友来说,这个政策现在影响不大,因为基本都是据实缴纳。对于灵活就业人员来说,就像有的全职妈妈或者年纪大了失业的群体来说,影响还是挺大的,没钱入账还需要每个月掏两三千买社保。
多缴多得,这个虽然成立,但是如果人口老龄化得不到改善,大池子里的钱变少了,除了体制内的 拿到手的谁知道会不会和现在农民拿到手的差不多?更让人恶心的是,政策说变就变,而且增加的不只一点点,谁也不能打包票说自己以后不会失业需要自己缴纳社保,谁也说不好以后养老金缴纳年限会不会和医疗保险一样,从15年调整到30年,或者延迟到65或者70退休。
关心这个问题是关心自己的切身利益,不关心的才是圣母呢,哈哈哈
如果明年下半年调整到5000多,对于那些工资5000以下却要按照5000多的基数来缴纳的人来说不知道作何感想。公司不是做慈善的,用人成本肯定是有预算的,社保支出增加了,给员工加薪的动力就变小了。
很能理解现在的年轻人,如果我再年轻一次,搞不好我也选择不生孩子,这个社会没有那么美好,人到中年好不容易还完房贷,父母年纪又大了,上要养老,下要养小,还的操心以后自己的养老问题。孩子是不指望的,他们能顾好自己不啃老就不错了。养老的事得自己对规划了,以后养老金和孩子最好都别指望。