◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

主楼

2024-06-12 14:27:08

标签：全部标签

公司前台告状，工作丢了。

昨天主管找我谈话，说前台看我下班有好多次坐电梯下去，有时候30分钟-1个小时之间，还把监控调出来了，结果反映到老板那里去了，老板让我主动离职，昨天晚上一晚上也没有睡，在这个公司几年了，就一个来几个月的前台就把我告了，

我觉得出去时间不是很长，确实有点事情，所以也没有打招呼，但也不知道这么短时间下去，公司也不可以。
也是我的疏忽，我也有过失，违反公司制度，主管以前也没有提醒过这个事情给我，导致我认为出去一下没有什么事情。

我现在是后悔，心里也很自责自己太大意了。没有办法了，这两天准备走人。

心里很沮丧，毕竟目前工作不好找，我应该向前看吗。不知道怎么才能想开。

本帖于2024-06-12 14:21 被楼主编辑过

19

◆◆

信誓旦旦旦

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

信誓旦旦旦

积分：43080

注册时间：2023-12-12

沙发

2

2024-06-12 14:29:24

外面太阳那么大, 下去做什么?
我同事也是喜欢在WC呆一个小时, 显然我觉得, 这跟摸鱼无关, 是跟臭味不分有关系, 意义在哪?

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

板凳

1

2024-06-12 14:30:33

确实有点事情，要不然也不会下去。

引用2楼信誓旦旦旦的发言:
外面太阳那么大, 下去做什么?
我同事也是喜欢在WC呆一个小时, 显然我觉得, 这跟摸鱼无关, 是跟臭味不分有关系, 意义在哪?

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

地板

2

2024-06-12 14:31:38

有可能，我第一次遇到这样的前台。她说是她的职责所在。我下个电梯都能被关注。我真是服了。

引用1楼秋天Di旋律的发言:
是公司领导早就想辞退你了，叮嘱前台留意的吧。要不然，不会有这样的前台吧。

◆◆

三十五块八毛三

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

三十五块八毛三

积分：8010

注册时间：2015-11-22

4楼

3

2024-06-12 14:32:46 来自Android手机客户端

应该不止一次有事，你都说了是多次，还是能说明一些问题的。

引用楼主的发言:
确实有点事情，要不然也不会下去。
引用2楼信誓旦旦旦的发言:
外面太阳那么大, 下去做什么?
我同事也是喜欢在WC呆一个小时, 显然我觉得, 这跟摸鱼无关, 是跟臭味不分有关系, 意义在哪?

查看全部引用楼层

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

5楼

2

2024-06-12 14:33:21

明知道看到我下去，都不提醒我，后来直接来个放长线钓大鱼，视频都调出来了，主管也看了，人证物证具在。

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

6楼

1

2024-06-12 14:34:37

前面有看到过我下去，主管没有提醒我这个事情，昨天从另一个主管才知道的，问以前主管有没有告诉我这个事情，我说没有，以前主管去外地。

◆◆

信誓旦旦旦

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

信誓旦旦旦

积分：43080

注册时间：2023-12-12

7楼

1

2024-06-12 14:43:00

可怜的楼主, 大太阳天要开始找工作了, 不过这种可以领赔款款不?

◆◆

有点偏

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

有点偏

积分：1850

注册时间：2023-12-25

8楼

39

2024-06-12 14:43:49

上班就好好上班，偶尔有事出去一下应该跟领导说明情况，楼主这种感觉是惯犯了。如果一个公司个个跟你一样经常出去摸鱼，你是老板你会怎么想？

大家都是成年人了，还是要有点自觉的，别人也没有义务去提醒你。

◆◆

漂泊2022

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

漂泊2022

积分：3480

注册时间：2022-11-12

9楼

4

2024-06-12 14:43:54

主管的错？

引用6楼楼主的发言:
明知道看到我下去，都不提醒我，后来直接来个放长线钓大鱼，视频都调出来了，主管也看了，人证物证具在。

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

10楼

1

2024-06-12 14:44:05

什么都没有，违反公司制度，自动离职。公司是赚了。

引用8楼信誓旦旦旦的发言:
可怜的楼主, 大太阳天要开始找工作了, 不过这种可以领赔款款不?

◆◆

信誓旦旦旦

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

信誓旦旦旦

积分：43080

注册时间：2023-12-12

11楼

3

2024-06-12 14:45:28

我怎么感觉你是主管, 你还挺开心的, 一点都没觉得自己做错, 错的是公司不近人情.

引用11楼楼主的发言:
什么都没有，违反公司制度，自动离职。公司是赚了。
引用8楼信誓旦旦旦的发言:
可怜的楼主, 大太阳天要开始找工作了, 不过这种可以领赔款款不?

查看全部引用楼层

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

12楼

1

2024-06-12 14:45:40

是的，昨天和我谈话那个问前面那个主管有没有提醒我，我说没有，但凡提醒我，我会注意，但就没有提醒过我。
可能他也不想我继续做下去，因为调到长沙，所以没有人管我，爱怎么样就怎么样把。

引用10楼漂泊2022的发言:
主管的错？

引用6楼楼主的发言:
明知道看到我下去，都不提醒我，后来直接来个放长线钓大鱼，视频都调出来了，主管也看了，人证物证具在。

查看全部引用楼层

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

13楼

1

2024-06-12 14:47:18

我是做得不对，我也说了，我没有太注意这个制度问题，以为短时有什么影响，没有想到前台还在监视我，还调视频证据。
早上我上班提前半小时到岗，怎么没有见到加分啊。

引用12楼信誓旦旦旦的发言:
我怎么感觉你是主管, 你还挺开心的, 一点都没觉得自己做错, 错的是公司不近人情.

引用11楼楼主的发言:
什么都没有，违反公司制度，自动离职。公司是赚了。
引用8楼信誓旦旦旦的发言:
可怜的楼主, 大太阳天要开始找工作了, 不过这种可以领赔款款不?

查看全部引用楼层

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

14楼

2

2024-06-12 14:49:39

我直面说，应该是我在公司价值不大了，我的职位去年已经招一个和我一样的职位，没有这事发生前，我也想过，我的工作以后就由她接手。现在成真了。

◆◆

长安居大不易

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

长安居大不易

积分：218230

注册时间：2015-09-09

15楼

15

2024-06-12 14:49:56

1.即使有员工手册或者公司制度这样规定，也是不合法的，并不构成开除的理由，所以才会逼你主动离职，就是不想给赔偿罢了。
2.不要主动离职，让公司按照制度处罚，如果要开除，要求公司出具纸质辞退通知书。

◆◆

长安居大不易

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

长安居大不易

积分：218230

注册时间：2015-09-09

16楼

10

2024-06-12 14:54:45

朋友公司一个实习期内的员工，十多次迟到早退，公司不给转正，想要辞退，HR也是逼他主动离职，可人家法律意识很强，坚持要到了应得的0.5N的赔偿金。

楼主几年的老员工不要被公司忽悠了，争取赔偿。

◆◆

深圳凌凌漆

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

深圳凌凌漆

积分：23580

注册时间：2020-02-18

17楼

3

2024-06-12 14:57:24

明显是公司想你走人啦，才会让前台找证据

◆◆

wwfsz69

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

wwfsz69

积分：21030

注册时间：2005-02-27

18楼

1

2024-06-12 14:59:07

是的，不要主动离职，让公司辞退你，然后劳动仲裁，多少得赔偿你

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

19楼

1

2024-06-12 15:01:59

我现在如何向公司说明，这个赔偿，因为我这几个月一直都是出去1小时，所以我就只能承认自己的错误，毕竟有视频有证据在啊。

◆◆

bear00

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

bear00

积分：69230

注册时间：2009-09-19

20楼

1

2024-06-12 15:04:42

我觉得是故意的，以前前台应该和主管说这个事情，但是主管没有提醒过我，所以我才多次被犯。如果主管提醒过我，我肯定不会，这还是昨天另一个主管问我的，以前主管应该有提醒过我，我说没有。

引用18楼深圳凌凌漆的发言:
明显是公司想你走人啦，才会让前台找证据

公司前台告状，工作丢了。

公司前台告状，工作丢了。

楼主最近发表

相关帖子

大家都在看