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劳动法规定劳动者基本生活费标准是多少

600劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。

劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。

1802年，英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》，禁止纺织厂使用9岁以下的学徒，并规定工作时间每日不得超过12小时，同时禁止做夜班。

十月革命后，1918年苏维埃 颁布了世界上第一部社会主义劳动法典，并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。

早在1931年11月中国 领导的中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。

新中国成立后，中国先后制定了《劳动保险条例》、《劳动保障监察条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《劳动合同法》等一系列劳动法律法规，这些和相关的司法解释一起，构成了广义上的劳动法。

狭义上的劳动法，仅指《中华人民共和国劳动法》。

劳动法基本生活费标准

下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2021年最低生活费标准是多少

法律分析：北京市最低生活保障标准由家庭月人均1170元调整为1245元。

调整后的最低生活保障标准自2021年7月起实施。

北京市城乡最低生活保障标准的调整主要以统计部门提供的本市居民基本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为基础进行测算，综合考虑了物价指数和社会保障相关标准，兼顾了区域发展差异，顺应了经济社会发展要求。

同时，还充分考虑了疫情对困难群众生活的影响。

最低生活保障是指一种社会保障制度类型，是指国家对家庭人均收入低于当地 公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。

最低生活保障线也即贫困线。

对达到贫困线的人口给予相应补助以保证其基本生活的做法。

　　主要特点如下：　　(1)是保证基本生活的生活费用补贴。

　　(2)是为贫困人口提供的一种救济。

　　(3)具有临时性。

原先享受最低生活保障的人口或家庭，如果收入有所增加，超过了规定的救济标准，则不再享受最低生活保障救济。

法律依据：《城市居民最低生活保障条例》第四条 城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民 负责制。

县级以上地方各级人民 民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作;财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金;统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自的职责范围内负责城市居民最低生活保障的有关工作。

县级人民 民政部门以及街道办事处和镇人民 (以下统称管理审批机关)负责城市居民最低生活保障的具体管理审批工作。

居民委员会根据管理审批机关的委托，可以承担城市居民最低生活保障的日常管理、服务工作。

国务院民政部门负责全国城市居民最低生活保障的管理工作。

2022年最低生活保障标准

　1、低保的名称发生了改变 　　不知道大家有没有注意到，现在不管是全国各地出台的相关文件中，很少会再看到“低保户”这样的字眼了。

2021年国家民政部发布了《最低生活保障审核办法》的通知，可以看到为了适应我国户籍制度的改革，文件中已经删除了关于低保的字样，统一采用了“最低生活保障”这一个名字，并且不再对城市低保、农村低保进行区分。

　　2、部分地区最低生活保障标准有所提高 　　随着我国经济和物价的快速增长，2022年部分地区已经发布了相关的文件，将在2022年进一步提高困难人员最低生活保障标准。

　　比如：成都市人民 发布的《关于提高最低生活保障标准的通知》里面明确了，从2022年1月1日起，按照所属区域的不同对最低生活标准做出了明确规定，比如高新区、锦江区、武侯区等，最低生活保障标准为870元 47;月;都江堰市、彭州市等地区，最低生活保障为820元 47;月。

　　再比如深圳市，将最低生活保障提高了1300元 47;月，较2021年增长了50元。

对于深圳市特困户，将最低保障标准直接提高到了2080元 47;月，比一些二线城市最低的工资标准还要高。

　　3、关于低保的审核将更为严格 　　关于低保的审核，一直都备受争议。

2022年已经明确，对于因 、吸 导致家庭月均收入低于当地最低生活保障标准的、或者长期购买奢侈品、隐瞒实际收入转移个人财产、家庭实际生活水平超出当地最低生活保障标准、子女有抚养低收入父母的能力的都将取消低保认定资格。

　低保的主要人群是指没有生活来源、没有赡养人的老人、下岗职工没有满足城市最低生活标准的、身体残疾的人等等。

我国法律具体规定以下人群可以申请低保救助： 　　1、没有生活来源的家庭或个人。

　　2、丧失劳动能力的家庭或个人。

　　3、没有赡养人或者抚养人的家庭或个人。

　　4、家庭成员中有身患重大疾病没有钱就医的。

　　5、属于严重精神病、智障、老年痴呆的家庭或个人。

　　6、有严重的身体残疾并且生活不能自理的家庭或个人。

　　7、没有加入五保的老人。

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