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劳动仲裁裁决书什么时候生效

一、劳动仲裁裁决书什么时候生效？1、劳动仲裁裁决书的生效时间，裁决书自作出之日起发生法律效力。

仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2、法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

二、合同什么时候生效？根据相关法律规定承诺生效时合同生效。

合同生效的时间，因合同的种类不同而有所区别。

不要式合同，以受要约人表示的承诺生效的时间为合同生效时间。

要式合同，须双方依法定形式办理特定手续后，还必须交付标的，合同才告成立。

书面合同生效的时间，有两种情况：
（1）法律或者当事人对合同生效的程序无特别规定或约定的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同生效。

当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同生效之前要求签订确认书。

签订确认书时合同生效；
（2）法律或者当事人对合同的成立的程序有特别规定或者约定的，完成规定或者约定的时间，是合同生效的时间。

劳动仲裁裁决书什么时候生效

劳动仲裁裁决书是当事人期满不起诉时生效。

如果当事人对仲裁裁决不服，依法在十五日内起诉的，则仲裁裁决不生效；
如果单位逾期不起诉的，则裁决书生效。

劳动仲裁裁决书的诉讼时效是十五日，如果当事人对该仲裁裁决不服的，可以在十五日依法提起诉讼；
如果当事人逾期不提起诉讼的，则仲裁裁决书对当事人发生法律效力。

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。

而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。

申请流程如下：
1、提交书面申请执行书；
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件；
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

仲裁裁决书的生效时间

法律分析：
仲裁裁决做出后，当事人在收到裁决书之日起十五日的起诉期限内没有向人民法院起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。

仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上，依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。

法律依据：
《仲裁法》第57条规定：
裁决书自作出之日起发生法律效力。

仲裁裁决书的生效时间

仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力。

根据《仲裁法》第五十七条规定，裁决书自作出之日起发生法律效力。

法律依据：
《仲裁法》第五十四条规定 裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。

当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。

裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。

对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

第五十七条规定，裁决书自作出之日起发生法律效力。

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