如何让单位给年假延期申请是一种不良信用行为，本文探讨了逾期的特征、原因和应对策略，同时介绍了对如何让单位给年假延期申请的解决 。

逾期问题分析结论：
请年假不需要理由，年假是你应该享受的。

如果非要理由，以家里有事为由最好，例如：
给小孩找学校啊、陪父母做健康检查等。

法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

尊敬的领导：
本人自201X年X月X日参加工作，截止到201X年12月31日，累计工作年限N年，201X年度年假N天，截止201X年12月31日，还有未休年假N天，因工作繁忙现申请推迟到201X年6月30日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：
日期：
注：
此申请于12月27日前以部门为单位交人力资源部，以人力资源部核定的年假天数为准。

湖北退休人员养老金上调方案具体调整办法为：
一是定额调整。

每人每月增加37元。

二是挂钩调整。

与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：
每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；
同时，每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。

三是适当倾斜。

定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
1.2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生），每人每月增加40元；
2020年12月31日年满80周岁的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

3．建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

4．企业退休 干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

5、具体到每位退休人员，由于在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小、参加工作时间早晚的不同，按上述办法调整后，每个人增加的金额有所差别。

6、今年是企业职工基本养老保险省级统筹后实行基金省级统收统支的第一年，为确保调待增加的基本养老金（含补发今年1—5月）在7月1日前发放到位，省人社厅、省财政厅提前部署，在6月份基金支出用款计划中已包含了调待资金。

仍未纳入机关事业单位养老保险上线运行的机关事业单位，由所在单位对其退休人员代调或预调。

湖北省关于调整退休金政策的最新通知湖北省退休金调整方案：
（一）每人每月增加37元。

（二）1．与本人缴费年限挂钩调整。

每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。

2．与本人基本养老金挂钩调整。

每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。

（三）适当倾斜1．2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生），每人每月增加40元；
2020年12月31日年满80周岁的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

3．建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

4．企业退休 干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。