不服劳动仲裁可以起诉吗

劳动仲裁不服是可以上诉法院的。

1、对终局裁决不服的，劳动者可以依法向人民法院起诉 ，用人单位认为有错误的，可以申请法院予以撤销；
2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，当事人可以通过向法院起诉来处理。

不服劳动仲裁裁决上诉后多久开庭：
1、劳动争议是一裁二审制，你对仲裁结果不服到基层法院起诉，基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案，特殊情况下可以延长，但一般不会。

基层法院的判决如果不服，双方均可向中院上诉，至此才终审。

2、对开庭到判决的时间没有法律规定，但对整个案件的审理期限进行了明文规定。

(1)、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结;
(2)、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;
还需要延长的，报请上级人民法院批准。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

不服劳动仲裁可以起诉吗

一、不服劳动仲裁可以起诉吗1、劳动仲裁不服可以起诉。

有证据证明仲裁庭有违法的情形，如适用法律、法规确有错误的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁的流程有哪些劳动仲裁的流程如下：
1、提交申请书。

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；
2、仲裁受理。

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；
3、开庭审理。

仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；
4、仲裁调解。

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；
5、仲裁裁决。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

劳动仲裁不予受理后超过15日还能起诉吗

法律分析：
劳动仲裁不予受理后超过十五日不能再起诉了，劳动争议仲裁裁决，当事人收到裁决书之日起十五日内没有提起民事诉讼，则已经丧失了诉权，裁决书法律效力已经生效。

劳动争议案件超过仲裁时效即丧失胜诉权。

就劳动争议案件而言，只要当事人申请了仲裁，仲裁裁决书送达后十五天内向法院起诉，法院就应当立案受理，不应当通知不予受理或裁定驳回起诉。

超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。

即使起诉，法院也不会立案受理。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

劳动仲裁逾期未裁决到法院起诉是否15天诉讼时效限制

亲亲[大红花]拓展：
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照劳动争议调解仲裁法规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动仲裁逾期未裁决到法院起诉是否15天诉讼时效限制，[鲜花]劳动仲裁逾期未裁决到法院起诉是15天诉讼时效限制哦。

劳动争议仲裁裁决，当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼，已经丧失了诉权，裁决书已经发生法律效力，不可以再向人民法院起诉。

所以劳动仲裁逾期未裁决到法院起诉是15天诉讼时效限制哦。

亲亲[大红花]拓展：
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照劳动争议调解仲裁法规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。