42岁，被部门领导边缘化，要不要离职？

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吃兔子的草

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吃兔子的草

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81楼

2024-04-28 12:04:59

冷落3年。当时就应该走的啊。年龄越往上，会越被动啊。40岁前机会会多很多。

这种冷暴力会让人极其难受。你要不自己搞个副业，比如做平台的微商啥的。

反正看谁耗得过谁，但要注意身体啊。这种冷暴力容易内耗，导致甲状腺和乳腺的问题。

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相由心生2017

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82楼

2024-04-28 12:44:28

还可以这样啊，我早两年也是没有普调，都没敢坑气

引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事，公司一个人情况和你一样，但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪，也没有找他谈为什么。故事来了，本来好好混日子的，按时上下班。现在好了，想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈，他也聊天说了，辞退炒掉都可以，先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊，上午送小孩上学，下午接，公司中午吃个中饭，谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段，其实是给对方送王炸。

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wangxiaorui

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83楼

2024-04-28 12:54:51 来自Android手机客户端

我们就是想领导少给安排点活。不想干那么多。羡慕。干活还得挨骂，我倒是宁愿不干。

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妖妖W妈

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84楼

2024-04-28 12:55:20 来自iPhone客户端

申请调动。要不这精神折磨对你不好

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ganoga

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85楼

2024-04-28 13:21:22

我是40岁，活多的干不过来。可是领导就是不给机会升职，加薪（工作8年就提了2次离职涨了1000，从1.2W到1.4W），转到公司别个部门干活。郁闷的甲状腺都来了。经常气的睡不着觉，自己情商太低了，不知道怎么处理

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ganoga

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86楼

2024-04-28 13:25:33

我就是想改变这种天天被监视的加班加点干活。可是功劳都是他去汇报去了，加薪，转部门离开他的掌控都没法实现，他就是不同意。

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ganoga

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87楼

2024-04-28 13:33:05

天天高压，工作超多，又无法实现我涨薪的要求，自己变的异常暴躁，经常发脾气，他很会忍，发脾气对他一点用没有。但就是不给你任何一点机会。估计也吃准了我40多岁出去也找不到好工作了。

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szhyjx

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88楼

2024-04-28 13:36:36

最早是说保姆，没有保险

引用11楼楼主的发言:
天啊，第一次知道三宝的意思
引用5楼信誓旦旦旦的发言:
保安, 保洁, 保险
引用3楼kkek的发言:
现的行情，离了你就只能去当三宝了，慎。。

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ganoga

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89楼

2024-04-28 13:36:53

我所在公司如果自己不提，根本都不会涨薪。我前面6年就自己没提，没涨过1分钱工资。私人企业是不是这招没用呀。

引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事，公司一个人情况和你一样，但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪，也没有找他谈为什么。故事来了，本来好好混日子的，按时上下班。现在好了，想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈，他也聊天说了，辞退炒掉都可以，先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊，上午送小孩上学，下午接，公司中午吃个中饭，谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段，其实是给对方送王炸。

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波一抹阳光

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90楼

2024-04-28 14:19:08 来自Android手机客户端

只要按时发钱，管他啥态度呢，哈

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94shagua

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91楼

2024-04-28 15:03:48 来自iPhone客户端

我刚陪我的朋友渡过了几个月被边缘化的日子，最后她成功等到了公司的赔偿。开心的在家接送孩子上下学。

楼主要不然用心交个朋友，多聊聊天，抒发内心的郁闷？

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花开月明

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花开月明

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92楼

2024-04-28 15:46:15

能请教下，我找领导说这些是不妥吗？

引用77楼信誓旦旦旦的发言:
从你的回复来看, 缺少职场智慧, 为人失分寸啊.

引用75楼楼主的发言:
我曾经找领导二次，主动说明我有什么工作上我可以做的，或者是帮另两个同事帮忙，但是他冷漠的说知道了。其他两个同事有专业证，我没有，而且是别的部门调过来帮忙的，所以他觉得我能力不行。一点机会都不给我。
想想这种男领导真的可恶！！他觉得同事才是部门的门面，所有的开会，培训。。。。都是她去。
引用72楼信誓旦旦旦的发言:
42岁, 早点退下来, 回家做点小生意, 照顾老人, 也是一件美事.
给年轻人挪个位置吧.

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黄梓榆

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93楼

2024-04-28 16:01:05

心态放平，学会摸鱼，让领导炒咱

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小石头llllll

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94楼

2024-04-28 16:25:05 来自iPhone客户端

当然忍啊，跟钱过不去吗

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花开月明

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95楼

2024-04-28 16:45:04

我来了三年了，也是工资没涨一份钱，根本不敢指望这些，我倒想着他炒我，赔钱，2n

引用89楼ganoga的发言:
我所在公司如果自己不提，根本都不会涨薪。我前面6年就自己没提，没涨过1分钱工资。私人企业是不是这招没用呀。
引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事，公司一个人情况和你一样，但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪，也没有找他谈为什么。故事来了，本来好好混日子的，按时上下班。现在好了，想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈，他也聊天说了，辞退炒掉都可以，先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊，上午送小孩上学，下午接，公司中午吃个中饭，谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段，其实是给对方送王炸。

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花开月明

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96楼

2024-04-28 16:46:39

我也想调动啊，但是别的部门要才行啊，

引用84楼妖妖W妈的发言:
申请调动。要不这精神折磨对你不好

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vtyvpn

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97楼

2024-04-28 17:46:28

这种恶劣萧条的大环境只有神经病才会主动辞职吧，这么好的工作，又没有人为难你，好好待着。

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天涯二叔

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98楼

2024-04-28 18:14:44 来自Android手机客户端

这种就过分了，跟常年冷战，不履行配偶义务，又不提离婚的渣男何异？

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航航麻麻

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99楼

2024-04-28 18:38:36 来自Android手机客户端

我工资只有你的一半
我是做文职的，没货

引用北方姑娘321的发言:
我38，工资一万，也在混，你工资怎么样，我每天货也很少，胆战心惊的
引用航航麻麻的发言:
我也42，目前也是在混
天天都无所事事
有工资拿就可以了

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幸运Typhoon

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幸运Typhoon

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100楼

2024-04-28 23:10:47

这种情况，建议放平心态继续在公司做，但同时学些实用的技能或者做做副业，给自己留条后路，万一哪天公司裁员了，也不至于没有出路。

42岁，被部门领导边缘化，要不要离职？

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