本月以来我们为大家剖析讲解最多的问题就是有关事业单位聘用后可以暂缓入职吗基本介绍，可见为此困惑的不仅您一人，那么，我们今天要为大家分享的内容依旧专业和全面，也希望本篇文章能给您带去帮助。

事业单位通知上班以后可以延期一个月吗

这个事情最好跟接收你的领导问一下。

如果没有什么特殊情况，建议还是不要申请延期入职。

这对于你未来的工作没有好处。

如果一定有事情要请假。

那么最好还是办理了入职之后，走正常请假途径。

避免出现因延时入职出现的无法入职现象。

到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，办理有关手续：1、户口本原件及复印件(如聘用人员为农业户口的，先办理农转非。

外县市户籍的，请先到市行政服务中心公安局窗口办理户口迁移手续；2、毕业证书原件及复印件;3、就业报到证原件(有工作单位的提供解除或终止聘用合同证明);4、《 市事业单位新增人员审核表》一式3份，请先将档案转至市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科后再办理有关手续。

有关转档事宜可联系市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

关于事业单位入职手续迟迟不能办的问题

建议你可以自己问一下当地组织部，具体可以入职的时间（也可以顺便问问自己可不可以先办着），或是跟自己单位联系下，看可不可通过单位帮你了解下情况。

总之，多沟通。

其余的就只能等了，个人觉得组织部做事还是比较靠谱的，你自己没问题就不要着急，如果出了事可以去组织部找。

如果出事那个人牵扯导致你最终无法入职，你可以通过法律途径解决。

（这种情况出现的可能性比较小）要采纳啊~。

以上就是关于事业单位聘用后可以暂缓入职吗的相关内容，不知道大家有没有了解清楚呢？催收不会禁止，不合法的催收才会被禁，毕竟欠债还钱天经地义，催收是平台的权利。如果想避免这种情况就只有按时还款，不出现逾期的情况。