95546是韵达快递客服 。
上海韵达货运有限公司(以下简称“韵达”)创建于1999年8月8日,总部位于上海,致力于成为领先的综合快递物流服务商。
韵达经营以快递业务为主业,同时还包括供应链、国际、冷链等丰富的周边产品线,持续打造综合快递物流服务提供商。
截至2020年末,韵达服务网络覆盖全国31个省(区、市) 及港澳台地区,通达全 30余个国家和地区,为国内外客户提供优质的生活方式体验。
2020年,韵达递送包裹超140亿件,同比增速达41%,市场份额近17%。
在规模快递企业中,韵达在快件时限、客户满意度等方面名列前茅。
企业文化1、企业使命:
通过安全、快捷的服务,传爱心、送温暖、更便利。
2、企业愿景:
成为受人尊敬、值得信赖、服务更好的一流快递公司。
3、核心价值观:
勤俭进取,以人为本。
4、发展理念:
搭建平台,协同资源,服务社会。
5、 经营理念:
以客户为中心,以价值为目标,以奋斗者为本。
6、文化理念:
快乐工作,快乐生活。
7、人才理念:
德才兼备、人岗匹配。
以上内容来自 韵达快递。
95595是中国光大银行客户服务中心 。
一、95595是什么 ?光大银行95595客户服务中心是面向全行客户的综合性客户服务中心,在业务范围上,含盖全行主要业务的服务,在地域范围上,服务于36个有光大银行分支机构的经济城市。
95595客户服务系统采用国际先进的计算机通讯技术,通过IVR,SMS ,FAX,Email等多种渠道,超越时间、空间束缚,为客户提供365 24小时服务。
95595客户服务中心采用集中为主、分布为辅的系统管理模式。
座席以总行集中式为主,少数分行设有远程座席。
IVR通用业务集中,地方特色业务分布。
95595客户服务中心一贯秉承“让每一位客户都满意”的服务宗旨,通过专业化绩效管理标准,采用工作流、培训课件、知识库等辅助管理系统,提高运营效率,以高品质服务回报客户。
在各级领导的正确指导下,在中心全体人员的共同努力下,荣获2005年全国最佳呼叫中心称号。
二、光大银行中国光大银行(CHINA EVERBRIGHT BANK、光大银行)成立于1992年8月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。
中国光大银行于2010年8月在上海证券交易所挂牌上市、2013年12月在香港联合交易所挂牌上市。
截至2020年6月30日,中国光大银行已在境内设立分支机构1290家,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖,机构网点辐射全国147个经济中心城市,在2020年“全 银行1000强”榜单中,中国光大银行位列第35位,在“全 银行品牌价值500强”排行榜中,位列第28位。
加快国际化布局,香港分行、首尔分行、光银国际、光银欧洲、卢森堡分行相继开业运营,悉尼分行申请设立,社会责任日益彰显,持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响;
在英国《银行家》杂志2017年发布的“全 1000家大银行排行榜”中,中国光大银行位列第49位;
在英国《银行家》杂志2018年发布的“全 1000家大银行排行榜”中位列第39位,排名较2017年增长10位。
2019年12月18日,入选人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第73位。
2020年3月,入选2020年全 品牌价值500强第184位。
2020年4月,财政部批复同意光大集团向中央汇金投资有限责任公司增发股份,汇金公司将其持有的公司102.51亿股A股股份 给光大集团。
95574是宁波银行客服热线。
小编补充:
一、宁波银行(全称宁波银行股份有限公司)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的城市商业银行。
2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者 新加坡华侨银行。
2007年7月19日,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:
002142),成为国内首批上市的城市商业银行之一。
二、企业文化1、诚信敬业诚信:
信誉是银行的生命,是宁波银行的品格准线,信誉直接关系到银行的内在价值。
宁波银行始终恪守现代商业伦理和行业规范,坚持依法合规经营,诚信对待每项经营业务;
确保客户资产安全,严格核算经营成果,真实披露经营信息;
信守对客户、员工、股东和社会的承诺。
诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守,每个员工要努力做到待人诚信、做事坦诚、忠于职守和信守承诺;
要做到清清白白做人,明明白白做事;
要诚信对待客户,不隐瞒、不欺骗、不歧视、不误导客户。
敬业:
敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养,敬业的前提是爱岗,敬业的最高层次是专业。
每个员工要具备较高的专业知识、技能和正确的职业伦理道德,在坚持客户第一的基础上为客户提供专业、优质、高效的服务;
要重视务实执行,注重 ,关注效果,严守纪律,用职业人的态度,用心做好每项工作;
要拥有进取心、好奇心和敏锐的洞察力、前瞻性,自我挑战,自我超越,将工作做得更好。
2、合规高效合规:
合规是宁波银行防范风险和持续发展的重要保证。
宁波银行始终坚持合规经营,严格遵守国家法律法规和监管部门监管要求,严禁违法、违规、违德的行为发生,严肃处理各类违规行为。
通过独立完善的合规体系、合规流程和良好合规文化建设,切实做到经营管理的每一环节和过程首先确保依法合规、严谨审慎与风险可控。
高效:
高效是宁波银行保持竞争优势和持续发展的关键。
宁波银行通过建立高效的决策机制、业务流程、沟通机制与渠道,加强风险控制,杜绝官僚作风,优化组织流程,促进管理提升,确保各项业务高效决策、高效运行,追求最好效果,实现最佳效益。
3、融合创新融合:
融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。
宁波银行将保持良好的吸收性,善于融合吸纳各类优秀人才、经营理念和管理技术;
保持良好的宽容性,善于营造和谐与进取的环境,调动各级员工的积极性和创造性;
保持良好的开放性,善于包容理解不同区域文化的差异,与各地文化做到和谐共生。
创新:
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力。
宁波银行通过建立促进创新的组织、政策和支持系统,培养创新的理念,掌握创新的技巧,营造鼓励创新的环境,努力做到顺应行业发展趋势,不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新。
95578是国元证券股份有限公司的号码。
【小编补充】国元证券股份有限公司(简称:
国元证券)是由原安徽省国际信托投资公司和原安徽省信托投资公司作为主发起人,于2001年10月成立。
2007年10月30日以股权分置改革为契机,公司借壳“北京化二”成功在深圳证券交易所上市。
公司董事会设“发展战略委员会”、“风险管理委员会”、“审计委员会”和“薪酬与提名委员会”四个专门委员会。
公司经营层设“风险控制”、“绩效考核”、“投资决策”、“项目内核”四个非常设委员会。
公司内设部门有营销经纪总部、投资银行总部、投资管理总部、客户资产管理总部、北京业务总部、上海业务总部、南方业务总部七大业务总部及固定收益部、资本运营部、投资研究中心、客户资金存管中心、信息技术部、资金计划部、法律事务部、风险监管部、稽核部、董事会办公室、人力资源部、办公室、财务会计部、行政管理部等业务经营与综合管理部门;
48家证券营业部、20家证券服务部覆盖北京、上海、天津、重庆、深圳、沈阳、青岛、大连、广州、无锡、杭州、中山等金融中心城市及安徽省各地市。
员工人数超过8000人。
2004年9月,公司控股长盛基金管理有限公司;
2005年10月公司取得创新试点证券公司资格;
2006年6月,公司获批在香港设立国元证券(香港)有限公司;
2007年7月公司获批注资控股国元期货经纪有限公司;
2007年8月,在中国证监会组织的证券公司分类评选中被评为A类A级证券公司;
2007年10月,经中国证监会批准,公司收购原天勤证券13家营业部正式新设开业;
2007年10月30日公司在深圳证券交易所成功上市(股票代码:
000728)。
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