针对银行逾期贷款能辞职嘛这类的法律问题,我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
辞职是员工自由选择,是否批准是用人单位权利。
如果银行基于收贷事宜未了,不同意辞职,员工可以申请劳动仲裁。
首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,可以在现行向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
就准备这些材料就行了,关于说的没有证据,劳动争议仲裁法第六条规定,劳动者因客观原因不能举证的,用人单位有举证责任,如不能举证,用人单位承担不利后果。
这就是举证责任的倒置对劳动者的好处! 还有,关于仲裁的程序问题:1,1年,这个是劳动仲裁的时效,就是说得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁,超过1年的,不再受理.不过这种属于在劳动存续期间内拖欠工资,应该不受仲裁时效限制。
2,5日。
仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的,可以直接到法院起诉。
2,45日。
整个仲裁期限不能超过45日,但是特别复杂的可以延长。
针对这个,我想就45天。
最后我想说,建议直接到法院申请支付令。
方便,快捷。
而且成本低。
还有,经济补偿金不能忘了,干了三个月没有签合同,需要双倍返还这几个月的工资。
这些不能忘了! 最后效力问题。
仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼,但是15日一过,就发生法律效力,不执行就申请法院强制执行!。
通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临银行逾期贷款能辞职嘛的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,可以查阅本站其他法律知识。
暂不支持评论!
分享
0
收藏