宁波银行信用卡

宁波银行信用卡 号码：
95574。

自2019年9月1日起，正式启用全国统一信用卡客服热线400 00 95574。

如您在境外遇到用卡问题时，仍可拨打客服热线+86 574 95574。

接通 后点击 号键进入自助服务。

1、点击1号键为个人业务。

2、点击2号键为信用卡业务。

3、点击3号键为公司业务。

4、点击4号键为挂失。

5、点击5号键为国际业务。

6、点击6号键为投诉。

7、点击7号键为获取账号信息。

8、点击8号键为E国结专线。

9、点击 号键为宁波银行业务经理认证。

宁波银行信用卡客服宁波银行信用卡客服 具备优越的系统集成，能够为客户实现24小时不间断、全方位的 呼叫服务，具体包括挂失服务、账户服务、密码服务、基金服务、电子国债服务、信用卡激活、申请进度查询、短信获取账单信息、查询业务、人工服务等功能。

宁波银行客服 是多少

宁波银行客服 是：
95574。

宁波银行只有综合性客服 ，暂时没有开通宁波银行信用卡中心客服 ，所有宁波银行相关业务，都是通过宁波银行综合客服 联系。

收费标准同拨打市话的收费标准，不收取长途通话费。

扩展资料宁波银行 银行提供24小时人工服务，其间22：
00 7：
00（信用卡客户在23：
00 7：
00）通过人工服务主要可处理挂失、自助机具故障、账户异常变动等紧急业务，如有其他业务问题，可发送短信至95574，或通过宁波银行门户网站智能服务、在线客服、微信银行等渠道咨询。

客户服务热线通过人工、自动语音、短信、传真、E mail等方式为客户24小时不间断提供有关业务或工作的业务咨询、业务受理和投诉建议等专业服务。

参考资料来源：
宁波银行官网 全国统一客服热线95574参考资料来源：
百科 宁波银行。

95574是哪个银行

95574是宁波银行客服热线。

小编补充：
一、宁波银行(全称宁波银行股份有限公司)成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。

2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者 新加坡华侨银行。

2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:
002142)，成为国内首批上市的城市商业银行之一。

二、企业文化1、诚信敬业诚信:
信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值。

宁波银行始终恪守现代商业伦理和行业规范，坚持依法合规经营，诚信对待每项经营业务;
确保客户资产安全，严格核算经营成果，真实披露经营信息;
信守对客户、员工、股东和社会的承诺。

诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守，每个员工要努力做到待人诚信、做事坦诚、忠于职守和信守承诺;
要做到清清白白做人，明明白白做事;
要诚信对待客户，不隐瞒、不欺骗、不歧视、不误导客户。

敬业:
敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养，敬业的前提是爱岗，敬业的最高层次是专业。

每个员工要具备较高的专业知识、技能和正确的职业伦理道德，在坚持客户第一的基础上为客户提供专业、优质、高效的服务;
要重视务实执行，注重 ，关注效果，严守纪律，用职业人的态度，用心做好每项工作;
要拥有进取心、好奇心和敏锐的洞察力、前瞻性，自我挑战，自我超越，将工作做得更好。

2、合规高效合规:
合规是宁波银行防范风险和持续发展的重要保证。

宁波银行始终坚持合规经营，严格遵守国家法律法规和监管部门监管要求，严禁违法、违规、违德的行为发生，严肃处理各类违规行为。

通过独立完善的合规体系、合规流程和良好合规文化建设，切实做到经营管理的每一环节和过程首先确保依法合规、严谨审慎与风险可控。

高效:
高效是宁波银行保持竞争优势和持续发展的关键。

宁波银行通过建立高效的决策机制、业务流程、沟通机制与渠道，加强风险控制，杜绝官僚作风，优化组织流程，促进管理提升，确保各项业务高效决策、高效运行，追求最好效果，实现最佳效益。

3、融合创新融合:
融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。

宁波银行将保持良好的吸收性，善于融合吸纳各类优秀人才、经营理念和管理技术;
保持良好的宽容性，善于营造和谐与进取的环境，调动各级员工的积极性和创造性;
保持良好的开放性，善于包容理解不同区域文化的差异，与各地文化做到和谐共生。

创新:
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力。

宁波银行通过建立促进创新的组织、政策和支持系统，培养创新的理念，掌握创新的技巧，营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势，不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新。

95578是什么银行号码

95578是国元证券股份有限公司的号码。

【小编补充】国元证券股份有限公司（简称：
国元证券）是由原安徽省国际信托投资公司和原安徽省信托投资公司作为主发起人，于2001年10月成立。

2007年10月30日以股权分置改革为契机，公司借壳“北京化二”成功在深圳证券交易所上市。

公司董事会设“发展战略委员会”、“风险管理委员会”、“审计委员会”和“薪酬与提名委员会”四个专门委员会。

公司经营层设“风险控制”、“绩效考核”、“投资决策”、“项目内核”四个非常设委员会。

公司内设部门有营销经纪总部、投资银行总部、投资管理总部、客户资产管理总部、北京业务总部、上海业务总部、南方业务总部七大业务总部及固定收益部、资本运营部、投资研究中心、客户资金存管中心、信息技术部、资金计划部、法律事务部、风险监管部、稽核部、董事会办公室、人力资源部、办公室、财务会计部、行政管理部等业务经营与综合管理部门；
48家证券营业部、20家证券服务部覆盖北京、上海、天津、重庆、深圳、沈阳、青岛、大连、广州、无锡、杭州、中山等金融中心城市及安徽省各地市。

员工人数超过8000人。

2004年9月，公司控股长盛基金管理有限公司；
2005年10月公司取得创新试点证券公司资格；
2006年6月，公司获批在香港设立国元证券（香港）有限公司；
2007年7月公司获批注资控股国元期货经纪有限公司；
2007年8月，在中国证监会组织的证券公司分类评选中被评为A类A级证券公司；
2007年10月，经中国证监会批准，公司收购原天勤证券13家营业部正式新设开业；
2007年10月30日公司在深圳证券交易所成功上市（股票代码：
000728）。