中行信用卡经理经历会带来哪些后果？中行信用卡经理经历，会起诉吗？了解银行逾期解决 、法律风险等相关信息。

具体还是要情况，在三四线城市，信用卡发卡还是有很大的增长空间的，信用卡中心的客户经理还行，大城市信用卡发卡接近饱和，这个职位就很不好做了。

信用卡中心的客户经理，直观点说，就是业务员，负责地推开卡拉新等。

这个职位在前两年还是很不错，信用卡普及度不高，但是在最近的话，2021年很难了，能办卡的早已经办过了，不能办卡的征信有问题还是办不了。

再加上风险管控提高，下卡审核更严格了，所以现在这个岗位可能没你想的那么好干。

接下来给你具体分析一下这个行业的优缺点，先讲讲缺点：
1.辛苦压力大；
（作为一个销售，没有业绩就没有一切。

）2.看不到晋升前景；
（从业务员到主管需要很长的时间和突出的业绩，单位里经历五到十年的业务员才能升到主管的比比皆是，最少的也得两年，业绩每个月也都得是特别的优秀。

）3.没有编制。

（这份工作是银行的外包企业，就是说你只是临时的合同工，不是正式员工，想要在这个行业获得银行的正式编制比登天还难。

）当然，无论那个行业都不可能只有缺点没有有点，那接下来再和你分析一下这个行业的优点：
1.工作时间自由；
（早上打完卡开完会就可以出去了，晚上来不来单位都可以，时间自主性非常高。

）2.薪水高；
（每个月完成业绩的话6000 8000之间，别相信招聘信息上面说的信用卡客户经理招聘信息可能会有1w、2w、3w这种情况，基本上是不可能拿到的。

）3.非常锻炼人。

（只要你愿意学，短期内就能锻炼出很强的表达沟通能力。

）。

　　客户经理应当是不错的，因为对客户经理的素质要求比较严格，如下：
　　(1)品德素质。

应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。

　　(2)营销技能。

能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

　　(3)知识全面。

对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。

　　(4)分析能力。

能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。

　　(5)筹划能力。

工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。

　　(6)协调能力。

善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。

　　另外，客户经理的工作职责以及工作内容如下：
　　(1)访问。

对客户进行富有成效的拜访与观察。

　　(2)细分客户。

确立目标市场和潜在客户。

　　(3)风险管理。

有效监测和控制客户风险。

　　(4)客户关系管理。

保持与客户的联系和调动客户的资源。

　　(5)客户分析与评价。

对客户进行各方面的分析与评价。

　　(6)沟通。

利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。

　　(7)谈判。

与客户进行业务谈判。

　　(8)业务成交:指导客户完成业务的成交。

(2023 10 31 21:09:08)