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关于辞退赔偿金

2021/6/15 21:46:09

马甲0615
本人月薪6万,目前公司工作三年,合同约定工资发放日为每月10号,这个月到今天都没发上月工资,公司无任何说法。今天HR约谈,说合同即将到期,公司经营状况不好,不打算续签,赔偿标准按深圳上年平均工资3倍*3.5(即10646*3*3.5=111783),请问公司这样做合法吗?我要怎么争取自己的权利,请专业人士帮忙解答一下。感谢!

对我有用

回答 (13)

削个椰子皮
2021-06-16 00:20:45
0 0

至少N+1个月,24万

曼巴眼镜蛇
2021-06-16 01:00:35
0 0

做什么的,工资这么高

zizi10000
2021-06-16 07:53:58
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应该按上限工资30000多计

zizi10000
2021-06-16 07:55:34
0 0

基数是正确的,年限就看你们协商,上限2N+1,常规操作N+1,你公司很规范

rika1982
2021-06-16 07:59:25
0 0

哪里有2n加一,一群不专业的人回复。因为公司经营不善,客观情况发生重大变化,经济补偿金支付n也说的过去。这情况别纠结了,快点找下家才是正经事。不可能靠赔偿金致富。

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