问公司威逼孕妇自己离职

在一个小公司，之前大半年如果需要请假都是给行政发个信息就行，所谓的制度只是一纸文件。
现公司发现我怀孕后，以我之前请过的3次假（有2次是故意不批假，但3次我都有提前发请假信息）各种找茬说不遵守公司制度，言辞比较激烈。我表态说认识到之前有做得不到位的地方，请告知请假要求，后续会按要求请假。老板还是不依不挠，无法沟通后我回到了工位。老板出来要求我立刻上交工作手机和电话，逼我离职，请问这种情况下可以怎么维护我的权益。和老板谈话和老板逼我交出手机电脑都有录音。